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Aller Anfang ist schwer! Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess manchmal Fragen aufwirft, und genau an diesem Punkt wollen wir ansetzen. Deshalb haben wir die am häufigsten gestellten Fragen mit Antworten zusammengestellt, um die ersten Schritte in Richtung Traumjob zu erleichtern.

Meine Bewerbung

Bevor Sie sich bewerben:

Alle unsere Ausschreibungen sind immer auf dem neuesten Stand. Sobald wir die gesuchte Position besetzt haben, entfernen wir die betreffende Stellenanzeige.

Grundsätzlich gehen wir so vor, dass es für alle Vakanzen auch eine Ausschreibung gibt. Bitte suchen Sie sich auf unserem Stellenmarkt gern die zu Ihnen passende Position raus und bewerben sich bei uns! Vielen Dank!

Grundsätzlich ja, dies variiert jedoch bereichsspezifisch.

Ja! Wir sind sehr neugierig mit welchen anderen Pluspunkten Ihrer Persönlichkeit Sie uns überzeugen können. Vielleicht Sind Sie gerade damit die Person, die noch viel besser zu uns passt.

Ja! Wir prüfen jedes Mal erneut, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zu unseren aktuellen Jobanforderungen passen.

Grundsätzlich ja, dies hängt jedoch von dem aktuellen Bedarf am Standort ab.

Grundsätzlich ja, dies hängt jedoch von dem aktuellen Bedarf am Standort ab.

Meine Bewerbung

Beim Versand Ihrer Unterlagen:

Grundsätzlich ja, aber der schnellste Weg geht über unser Online-Portal Jobs.

Prüfen Sie Format und Größe der Dokumente und versuchen Sie es erneut.

Sofern Sie sich über unser Online-Portal Jobs beworben haben, erhalten direkt nach dem Versand eine Bestätigungsnachricht. Überprüfen Sie hierzu auch Ihren Spam-Ordner.

Das fänden wir zwar schade, aber wenn Sie sich anders entschieden haben, schreiben Sie uns einfach an recruiting[at]igefa.de.

Meine Bewerbung

Im Bewerbungsprozess:

Unter Bewerbungsprozess finden Sie eine genaue Beschreibung des Ablaufs.

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit nach dem aktuellen Stand erkundigen.

Außer der Recruiting-Abteilung und den Verantwortlichen des jeweiligen Unternehmensbereiches hat niemand Zugriff auf Ihre Daten und Dokumente. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bleiben sie noch sechs Monate bei uns gespeichert. Wollen Sie sie schon vorher löschen lassen, schreiben Sie uns eine kurze Nachricht an recruiting[at]igefa.de.

Meine Bewerbung

Nach einer Absage:

Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Daten noch sechs Monate bei uns gespeichert. Wollen Sie sie schon vorher löschen lassen wollen, schreiben Sie uns eine kurze Nachricht an recruiting[at]igefa.de.

Ja! Denn vielleicht sind Sie ja dann die Traumbesetzung für die Position.

Weiterführende Links:

Haben Sie noch Fragen?
Sprechen Sie uns an!
 

Sophie Wobken
HR | Personalreferentin regionaler Vertrieb
 

04321 8510 227
recruiting[at]igefa.de
 

Daniel Sharp
HR | Recruiting | Personalreferent CFO
 

04321 5590 103
recruiting[at]igefa.de